Ersu Sassari

Incarichi amministrativi di vertice

art. 14 del D.Lgs 33/2013

Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi di Direzione generale
L’amministrazione pubblica e aggiorna le informazioni relative ai titolari di incarichi amministrativi di vertice e degli incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, specificando gli estremi dell'atto di conferimento dell'incarico, il curriculum vitae i dati relativi allo svolgimento di incarichi o titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o svolgimento di attività professionali, i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro con specifica evidenza delle componenti variabili o legate alla valutazione del risultato.

Dichiarazioni altri incarichi ed emolumenti complessivi a carico della finanza pubblica
art. 14, comma 1-ter, del D.Lgs 33/2013
L'amministrazione pubblica, per ciascun titolare di incarico, le dichiarazioni relative all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti e gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti.
L'amministrazione pubblica, per ciascun titolare di incarico, le dichiarazioni degli emolumenti complessivi percepiti a carico della finanza pubblica, anche in relazione a quanto previsto dall'articolo 13, comma 1, del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n. 89.

Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
art. 20 del D.Lgs 39/2013
Ai sensi dell'art. 20 del Decreto Legislativo 8 aprile 2013 n. 39, i dirigenti devono presentare, all'atto del conferimento dell'incarico, una dichiarazione sulla insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al citato decreto.
Nel corso dell'incarico i dirigenti sono tenuti a presentare annualmente una dichiarazione sulla insussistenza delle cause di incompatibilità di cui al D.Lgs. 39/2013.

L'incarico di Direttore generale è attualmente ricoperto dal

Dott. Libero Meloni

dipendente di ruolo della Regione Sardegna in posizione di assegnazione temporanea all’E.R.S.U. di Sassari per l’espletamento dell’incarico dirigenziale attribuito.

Dirigenti

art. 14 del D.Lgs 33/2013

Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi dirigenziali
L’amministrazione pubblica e aggiorna le informazioni relative ai titolari di incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, specificando gli estremi dell'atto di conferimento dell'incarico, il curriculum vitae i dati relativi allo svolgimento di incarichi o titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o svolgimento di attività professionali, i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro con specifica evidenza delle componenti variabili o legate alla valutazione del risultato.

Dichiarazioni altri incarichi ed emolumenti complessivi a carico della finanza pubblica
art. 14, comma 1-ter, del D.Lgs 33/2013
L'amministrazione pubblica, per ciascun titolare di incarico, le dichiarazioni relative all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti e gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti.
L'amministrazione pubblica, per ciascun titolare di incarico, le dichiarazioni degli emolumenti complessivi percepiti a carico della finanza pubblica, anche in relazione a quanto previsto dall'articolo 13, comma 1, del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n. 89.

Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
art. 20 del D.Lgs 39/2013
Ai sensi dell'art. 20 del Decreto Legislativo 8 aprile 2013 n. 39, i dirigenti devono presentare, all'atto del conferimento dell'incarico, una dichiarazione sulla insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al citato decreto.
Nel corso dell'incarico i dirigenti sono tenuti a presentare annualmente una dichiarazione sulla insussistenza delle cause di incompatibilità di cui al D.Lgs. 39/2013.

Dirigenti Cessati

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Posizioni organizzative

art. 14, comma 1-quinquies, del D.Lgs 33/2013

NOMINATIVO	CARICA	SETTORE
Giovanna Demonte	Posizione Organizzativa	Settore AA.GG. e Risorse Umane - anticorruzione e trasparenza
Claudia Sanna	Posizione Organizzativa	Settore Diritto allo Studio , Attività Culturali e Comunciazione
Marvi Perra	Posizione Organizzativa	Settore Bilancio e Controllo di Gestione
Pietro Pisu	Posizione Organizzativa	Settore Mensa, Magazzino e Controllo qualità
Giuseppe Ruzzone	Posizione Organizzativa	Settore Alloggio e Attività ricettive
Maria Elena Soddu	Posizione Organizzativa	Settore comunicazione, Eventi culturali propri, Transizione Digitale, ICT, Privacy

Dotazione organica

art. 16 del D.Lgs 33/2013

L'amministrazione pubblica il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all' articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

L'amministrazione pubblica inoltre, nell'ambito delle informazioni sulla dotazione organica, il Piano triennale del fabbisogno di personale e i relativi aggiornamenti annuali.

Personale non a tempo indeterminato

art. 17, commi 1 e 2, del D.Lgs 33/2013

L’amministrazione pubblica i dati relativi al personale non a tempo indeterminato ed a tutte le tipologie di lavoro subordinato di tipo flessibile. La pubblicazione ricomprende i dati relativi al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico, oltre che l’elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato.

Personale non a tempo indeterminato anno 2023

Personale non a tempo indeterminato anno 2022

Personale non a tempo indeterminato anno 2021

Personale non a tempo indeterminato anno 2020

Personale non a tempo indeterminato anno 2019

Personale non a tempo indeterminato anno 2018

Personale non a tempo indeterminato anno 2017

Personale non a tempo indeterminato anno 2016

Tassi di assenza

art. 16, comma 3, del D.Lgs 33/2013

L’amministrazione pubblica i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

L'amministrazione pubblica l'elenco degli ulteriori incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei dipendenti pubblici. I nominativi dei soggetti incaricati dovranno apparire sia nella banca dati dell'amministrazione conferente sia in quella dell'amministrazione autorizzante.

Incarichi conferiti o autorizzati

- Anagrafe degli incarichi 2018

- Anagrafe degli incarichi 2019

- Anagrafe degli incarichi 2020

- Anagrafe degli incarichi 2021

Contrattazione collettiva

art. 21, comma 1, del D.Lgs 33/2013

L'amministrazione pubblica i dati e le informazioni sulla contrattazione collettiva.

Codice di comportamento dei dipendenti dell'Amministrazione e degli Enti Regionali

Contratti collettivi per il personale non dirigente dell'Amministrazione regionale, Enti, Istituti, Aziende ed Agenzie della Regione Sardegna.

Quadriennio 1998-2001

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 1998-2001

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 1998-2001 - Biennio Economico 2000-2001

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 1998-2001 - Modifica Articolo 68

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 1998-2001 - interpretazione autentica dell’art. 40, comma 1, lett. d) e dell’art. 37, comma 5 bis

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 1998-2001 - Modifica Articolo 102ter

Quadriennio 2002-2005

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 2002-2005

Quadriennio 2006-2009

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 2006-2009 - Biennio Economico 2006-2007

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 2006-2009 - Biennio economico 2008-2009

Triennio 2013-2015

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 2013-2015 - Parte normativa

Triennio 2016-2018

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 2016-2018 - Parte economica

Triennio 2019-2021

Contratto Collettivo Regionale di Lavoro 2019-2021 - Parte economica

Accordi sulle progressioni professionali all’interno della categoria o area per il personale non dirigente della Amministrazione regionale, Enti, Istituti, Aziende ed Agenzie della Regione Sardegna.

Accordo sulle progressioni professionali all'interno della categoria o area - 20 giugno 2005

Accordo sulle progressioni professionali all'interno della categoria o area - 10 novembre 2009

Contratti collettivi per il personale dirigente della Amministrazione regionale, Enti, Istituti, Aziende ed Agenzie della Regione Sardegna.